职位要靠德才实干来获取

作者： 来源： 发表于：2017年04月11日 文章点击数：3522　【打印】

“我对权力有着强烈的渴望和追求。不仅追求职务级别高低，也看中实权大小，掌控资源多少。市长的椅子没坐多长时间，工作也没有什么起色，又开始琢磨当书记。就在被组织调查之前，还一直想办法怎么尽快当上书记……”

 辽宁省抚顺市原市长栾庆伟落马后的一段忏悔，折射出个别党员干部错误的权力观念。这些党员干部“权力欲”极强，或做出一点成绩就想着要回报，一旦升迁无望便心理失衡；或将晋升作为第一要务，不琢磨业务工作，只琢磨如何得到更高的职位，甚至为了追求更大的权力而逾纪越法。

 人往高处走，水往低处流。党员干部如果有才华、有能力、有成绩，到更好的岗位上去，属于正常现象。但职务的升迁要靠实干和成绩来获取，要凭借德才和群众的口碑来过关。职务的提高是为了更好地为人民服务，追求职务升迁，不能从有没有更大权力，能不能捞到更多好处，会不会有“更大提升空间”等方面去考虑。如果本末倒置，权力至上，甚至采取不正当手段，动起歪脑筋，只会在贪欲中迷失自己。

 权力意味着责任，权力越大，责任越大。部分党员干部之所以“权力欲”不断膨胀，就在于权力观扭曲，只看到权力可能给自己带来的好处，而忽视了自己应尽的责任和义务。党员干部手中的权力是人民赋予的，是用来为人民谋福利的，不是官员自己牟利的工具。不管职务高低、权力大小，都应实实在在为群众办事，把群众利益放在第一位。

 前段时间热播的央视大剧《于成龙》讲到：于成龙45岁掣签出仕，安心扎根罗城六年，把一个土匪横行、百姓流离失所的贫瘠荒野小县，治理得风生水起、百姓安居乐业，改变了其他知县做不满三年的惯例。正是因为他始终践行“为官一任，造福一方”的从政初衷，才不断得到赏识与提拔，终获封两江总督兼兵部尚书，并获“天下廉吏第一”的美名。

    孙中山先生曾说过：“要立志做大事，不要立志做大官。”党员干部应该把施展个人政治抱负，获取成就同造福人民群众结合起来，在自己的工作岗位上，勇于担当，甘于奉献，踏实干好本职工作。实际上，群众的眼睛是雪亮的，有为才能有位，党员干部只要真正干出实绩，真正为地方做出贡献，自然会得到群众的信任和组织的认可。

 许多老一辈革命家，一辈子践行“吃苦在前，享受在后”的自我要求，将革命事业看得重于泰山，将个人名利看得无足轻重。党员干部当以此为榜样，摆正权力与责任的关系，个人与群众的关系，方能不被权力的欲望所蒙蔽。（来源：中国纪检监察报）