监督工作实录---全景式揭秘7月达州公务员招考面试
每到公务员招考时，社会上总活跃着这样一群人，他们神神秘秘地跟考生家长说，自己有能量、有门路搞定面试，不过需要花点钱去打点，言谈中还时不时感叹几句，“现在这个社会干什么事不靠找人”，“面试里面的水深得很”，并无不得意的表示“某某能考上公务员全靠我帮忙”，还信誓旦旦的保证，“如果没考起，我私人贴钱也退全款”。遇到这样耿直的朋友，你还不觉得是“一语点醒梦中人”呀，包括我的一些亲戚朋友都打电话跟我说，“是不是真的哟”，“面试的事情你要帮忙哟”，“该花多少钱你跟我说”。每次接到这样的电话，我都答复他们说：“这些人是骗子，莫上当”，但他们总是将信将疑，最后还是有人受骗上当。
我虽然长期在组织部门工作，但以前的确没有深度参与到公务员招考工作中去。在整个公务员招考过程中，大家认为最容易被人为操作的面试环节，到底有没有什么不为人知的猫腻？里面会有多大的可操作空间？作为今年7月13日至16日达州公务员招考面试的考场总监，带着这些疑问，我开始了这段履职，并将自己的所见所闻所感记录整理成一段监督工作实录。
漏题的可能性有没有？7月12日下午5点左右，在众多工作人员的围观下，我从3名押卷人员手中接过面试试题，满满四大包，一共四套题，四天的面试每天用一套，检查密封签后，锁进保险柜，然后贴上封条。打开保险柜要两把钥匙同时开，试卷保管人员一把钥匙，我亲自保管一把钥匙。
其实，早在7月11日，3名押卷人员就已经坐上指定车辆前往省考试中心领取试题，车辆行使路线全程GPS定位，必须按规定路线、在规定时间内返回。
2名试卷保管人员24小时值守，每天正式考试前20分钟，我就同试卷保管人员一起，当众撤封条、开保险柜、拿试卷，然后再贴上另一张封条。试卷送到面试室时，在两名考生代表的监督下，工作人员现场启封，考生代表签字确认。
从监督的角度看，面试试题从押送、保管到启用全程受控，在“漏题”上做手脚的可能性基本不存在。
勾兑考官的机会有多大？
7月12日下午2：30分，开始了考官抽取工作，我现场监督工作人员从考官库中抽取出参加这次面试的42名考官。全市公务员面试考官库总数共有432名，抽中率9.7%。参加这次面试考生1002人，人数较多，所以设立了7个面试组，主考官由经验丰富的相关领导干部担任。
这只是第一次抽签，接下来还有四次抽签。在以后的4天里，每天上午8点，面试考官分别抽签确定自己分在哪个考官组，这是第二次抽签；每个组随机挑选2名考生代表抽签确定考官组到底使用哪个面试室，这是第三次抽签；在候考操场上，工作人员还要组织每个组的2名考生代表就自己所在的组分到哪个面试室进行抽签，这是第四次抽签；同一个面试室的考生，还要就面试的顺序进行抽签，这是第五次抽签。包括工作人员，也要每天抽签确定自己到底分在哪个面试组。实际上4天来这7个考官组，每一天、每一名主考官带领的考官、使用的面试室以及相应的工作人员都是不一样的。
设想一下，如果你事前勾兑好了1名考官，通过这五次抽签，简单算一下，你们之间碰面的机会有多大？可能仅比买彩票中大奖的概率要大一些？如果考生和考官之间存在回避关系，就算在同一考室碰面了，考官也要主动申请回避，否则就会被认定为违反人事考试纪律。对于考生和考生家长，我有一句大实话，花钱、花心思去勾兑考官，其实花的都是些空钱、操的都是些空心，他就算有心帮你，也很难找到机会。
考生分数都是怎么打出来的？
考官是不是想打99分就打99分，想打9分就打9分？有没有这么任性的考官、有没有这么极端的分数？这只是大家的一个猜想，现实中还真没有。
考官都是从考官库中抽取的，入库考官都经过了基本的从业培训。在面试前一天，7月12日晚上7：30分，组织、人社部门还专门对这次面试考官进行了业务培训。
对于考官的现场打分，其实也是有制约措施的。每一张打分表上考官都要签名确认。要求考官使用评分比较表，避免打分尺度前后不一致。如果考官打出了一些畸高畸低分数，考官本人是要注明打分理由的，并经主考官和考场监督确认后方可录入。考官要对他们打出的每一个分数负责。
在这4天里，我陆续到7个面试室里，旁听了一些考生的答题情况，我一边听也一边在心里对他们打分。我认为答得好的、答得差的，同考官们最终打分的结果完全一致。考生的面试成绩，其实运气的成分不大，关键还是要靠实力。
工作人员能不能在里面搞鬼？
在考生和考生家长的眼中，面试现场工作人员不停地进进出出、走上走下，这中间会不会有些串通，跑风漏气？包括我之前也有这样的疑问。
现在我终于搞清楚了，其实所有工作人员的活动都是有严格范围限制的，绝不是想到哪里就到哪里。面试室工作人员、候考室工作人员、楼层引领人员、安保人员包括考官都只能在根据各自职责所划定的区域内活动，他只能在限定的那一段楼道里走动，包括上厕所都不能两个人同时进。
如果有工作人员越过了划定的活动区域，不管是有意还是无意的，一律视为违反人事考试纪律。这么做的目的，就是要确保面试室工作人员与候考室工作人员没有任何机会见面，面试考官与未谈考生没有任何机会见面，已面试考生与未面试考生没有任何机会见面，杜绝相互串通的可能。
除了考场监督人员的现场监督外，还有42个摄像头全程监控录像，工作人员想在里面搞鬼，他不敢也不能。作为考场总监，其实我是有最大活动自由的，但也不能单独同评委、工作人员、考生见面。我假设了一下，如果我本人想在中间去搞鬼，能不能找到机会？这4天下来，自己也必须承认同样既不敢也不能。
台面下会不会有暗操作？
有人还会有这样的疑问，白天在考生的监督下大家规规矩矩，晚上在没有外部监督的情况下，里面会不会有暗箱操作？水面上看起来平滑如镜、水面下实际上暗流涌动？
在担任考场总监这4天里，我全程见证了考官、工作人员每天的活动轨迹。每天上午6：40起床，7点早餐，完成抽签后9点正式面试。中午，吃盒饭后不休息接着面试。下午6：30吃晚餐，7：30参加考务工作会，总结、部署工作。会后，简单洗漱，就躺在床上看电视。每天周而复始，这就是他们每天工作生活的真实写照，真没什么不能见光的。
对于考官和工作人员，我们有着非常严格的纪律要求，所有人员不得与外界联系，禁止携带有考生信息的资料，不准考官之间相互串寝室。如果发现有人私自与外界联系，携带、传递考生照片，按管干权限由纪委、监委立案查处。其实，就我个人的感觉，有照片也没什么用，那么多人参加面试，谁又能把你的相貌记得准，如果为了加深考官印象，穿些奇装异服，其他考官就要在你的仪容举止上扣分，更是得不偿失！
从12日晚7点到16日下午5点，没有手机、没有电话、没有网线，94个小时与外界失联，每个评委平均每天还要面试36名考生，不管是作为考官还是工作人员，都是一个“苦差”。这4天下来，我还只是单纯搞监督，也深刻感受到了深入骨髓的“疲劳”和“枯燥”。
整理完这段监督工作实录后，心中感触良多，有些话我特别想要表达。公务员考试同高考一样，是我们这个社会公平公正的底线。对于我们的考官和工作人员，我想说，感谢你们用自己的良知、操守和对达州未来的责任，坚决守护住这个底线；对于考生和考生家长，我想说，要相信我们公务员考试的公平公正，就算人社局局长跟你说他能搞定，他其实也是没有办法和机会去操控这一切的；对于所有普通人，我想说，维护这个社会的公平公正，我们每个人都有责任，如果公平公正在大家头脑中只是一个抽象的符号，那我们普通人的生活境遇就会变得非常糟糕。（来源：达州市纪委监委网站）